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Los trabajadores extranjeros, pueden obtener la residencia permanente a través de una Certificación Laboral. Es una posibilidad, abierta a aquellos individuos que cumplen tareas para la cual los ciudadanos estadounidenses no están capacitados, no están disponibles, o simplemente se trata de ocupaciones en las cuales no desean trabajar.
 Además, de tratarse de una vía para obtener la residencia permanente para aquellas personas con habilidades poco habituales en los Estados Unidos, la Certificación Laboral es una forma de obtener el derecho de residencia para los trabajadores que, si bien son calificados, no tienen un nivel de educación especializada. En esta categoría se incluyen cocineros, albañiles, entre otros.
Casos Electrónicos
El Departamento de Labor, es la primera agencia en adjudicar este tipo de solicitudes, que se inician a través del llamado sistema PERM. Este sistema tiene la ventaja de dar una respuesta rápida, sea un si o un no. Es mucho mejor que el sistema anterior bajo el cual, en sitios como Nueva York, un caso puede estar pendiente por años sin saber si la solicitud pendiente es o no aprobada.
El sistema PERM requiere un registro de la compañía y una serie de testeos del mercado laboral mediante publicación de avisos y otros medios establecidos por el Departamento de Labor.
La mayoría de los casos recibe respuesta dentro de los seis meses del inicio. Muy pocos casos se aceptan para consideración especial. Una vez que el caso es aprobado, se inicia el trámite en el Servicio de Inmigración que debe determinar si un empleador tiene los fondos suficientes para pagar el salario predeterminado y si el empleado tiene la capacidad requerida para el empleo.
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